这场0-2的失利,早已超越技战术层面的溃败。从场上红牌、替补席骚动,到通道内的言语冲突,皇马全队的情绪管理与纪律意识遭遇严峻拷问。正如裁判报告所揭示的那样——这不仅是一场“火热”的比赛,更是一场彻底失控的闹剧。
2025-12-09
这场0-2的失利,早已超越技战术层面的溃败。从场上红牌、替补席骚动,到通道内的言语冲突,皇马全队的情绪管理与纪律意识遭遇严峻拷问。正如裁判报告所揭示的那样——这不仅是一场“火热”的比赛,更是一场彻底失控的闹剧。
2025-12-09
在魔术队VS尼克斯队的比赛中,魔术队赔了夫人又折兵,输球又输人。一方面,小瓦格纳提前伤退。据NBA名记Shams报道,消息人士透露,小瓦格纳左脚踝严重扭伤,预计要2-4周的康复期。另一方面,贝恩用球怒砸阿奴诺比,用前NBA球员考辛斯的话来说,贝恩的行为太疯狂了,阿奴诺比就算不给他两拳至少也得给他几巴掌。来自NBA官方的消息,贝恩因在比赛中以违反体育道德的方式用力将比赛用球砸向对手,罚款35000美金。本恩本事不大脾气不小,这种恶意行为罚款算是轻的,禁赛都不为过。球迷朋友们,你们对此怎么看呢?来给我留言评论
2025-12-09
新赛季争冠?南京休赛期操作:更换总经理&主帅林葳赴美外援全换
北京时间12月9日,根据南京同曦官方社媒公示,因家庭原因,球队原主帅梅米·贝西洛维奇先生主动辞去主教练职务,经与贝西洛维奇先生进行充分沟通后,俱乐部董
2025-12-09
皇家马德里正在分崩离析。哈维-阿隆索执教初期的理念几乎已不见踪影。如今舆论焦点落在教练身上,但球员同样难逃批评。足球从不会只谈论其中某一方。
2025-12-09
目前这不是我热衷的方向。我学过教练课程,也喜欢管理,但现在和Telemundo合作做分析,我非常喜欢。当教练是另一回事。永远不说绝不,但短期我看不到这个可能。下届世界杯我估计还是干这行。你得不断学习:踢过球不会自动让你成为好教练或总监,你需要专门的培训。
2025-12-09
麻杆打狼两头怕?皇马战曼城或成互捅局 瓜帅做到一点必全身而退
不过,瓜迪奥拉如果想客场拿下皇马,倒也并非奢望,只要他做到一点,那就是别让荷兰中场赖因德斯首发,最好是90分钟都摁在板凳上。因为这位花了曼城7500万欧元的夏窗标王是一个不折不扣的战术吸血鬼,防守透明人。曼城2场丢6球,就跟他在防守端毫无贡献有直接关系。而与黑猫桑德兰一战,赖因德斯替补待命,曼城就立马3-0零封对手。所以,这理由足够了吧。
2025-12-09
受让4主力,还打不过广厦一帮小孩哥,京迷喊话许利民:建议军训
上赛季许利民带队期间,北京队也没少输球,但每次赛后许利民都总能给出一套反败为胜的理论,给自己开脱的同时,也给球员们减压,好比上赛季北京队常规赛三连败期间,许利民在赛后创造性的发表了一番名为“计划内输球”的理论,甚至还说出过:“今天北京男篮比分虽然输了,但是我们是胜利者。真正的赢家是我们”,这样的奇葩言论,没少把球迷们雷到,但这次许利民却一反常态,多次公开批评球队,很显然,许利民是在向球队管理层的引援不力、球员们训练质量不过关,赛场表现低迷表达不满,看来,北京首钢这次真是遇到麻烦了。
2025-12-09
辽宁队方面的4名外援分别是威尔斯、杰隆-布朗、莫兰德和奥利弗,其中奥利弗在上赛季就已经证明实力不行,不知道为什么球队还要和他续约;莫兰德上赛季效力于广东队,这个赛季回到辽宁队,但他毕竟年纪大了,状态下滑严重,很难撑起球队的内线,所以辽宁队这两名内线外援都有可能被换掉。
2025-12-09
南京同曦官宣:贝西洛维奇主动辞去主教练职务 助理教练王世龙接任
2022-23赛季,王世龙指导带领浙江男篮夺得常规赛第一,荣膺常规赛最佳教练员,浙江队也最终收获了联赛亚军的好成绩。在帮助浙江男篮创造历史的同时,其麾下程帅澎、余嘉豪等球员进步显著,逐渐成为了球队不可或缺的中坚力量,并多次入选国家队,为国出征。
2025-12-09
门票销售极其火爆。面对巨大的需求,俱乐部明确表示“只有季票持有者才能确保获得本场比赛门票”。为此,俱乐部已推出优惠活动,邀请球迷以80欧元的价格订阅本赛季剩余所有比赛的季票,以此作为获取这场焦点战门票的途径。
2025-12-09
火箭快船前瞻,哈登故地重游申京康复归队,火箭替补群或痛击对手
所以说火箭队下场比赛面对快船,只要不出什么大问题,球队绝对可以较为轻松地拿下比赛,作为哈登本赛季第一次回归休斯顿,火箭大概率会用一场大胜告诉哈登,你曾经的大哥杜兰特,如今在这里非常开心!
2025-12-09
CBA新季156人处合同年:郭艾伦付豪领衔13位顶薪 5队11人合同年
CBA有5队有多达11人处在合同年,分别是上海、同曦、深圳、江苏与宁波;有2队有9人处在合同年,分别是山东与四川;有3队有8人处在合同年,分别是北控、天津与吉林;有4队7人处在合同年,分别是浙江、广厦、北京与广州等。
2025-12-09